Politica delle Risorse Umane

In qualità di azienda che considera i propri dipendenti come stakeholder prioritari e riflette il proprio rispetto per i diritti umani in tutte le sue attività, ci impegniamo a:

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• Garantire che i dipendenti svolgano le proprie mansioni nel rispetto dei principi etici e dei valori aziendali.
• Promuovere relazioni di rispetto reciproco, fiducia e cooperazione tra i dipendenti, comunicazione trasparente, una struttura organizzativa dinamica, lavoro di squadra efficace e condivisione di idee.
• Fornire opportunità di formazione, orientamento e sviluppo per i dipendenti.
Garantire la parità di opportunità senza discriminazione basata su razza, origine, genere, stato civile, età, disabilità, responsabilità familiari, opinioni politiche, origine nazionale o sociale, classe, religione e credo.
• Selezionare personale talentuoso e con potenziale di crescita, promuovendo una carriera a lungo termine all'interno dell'azienda.
• Mi impegno a fornire le risorse necessarie e a garantire un miglioramento continuo.